SDGsの取り組み
株式会社ヨシオカは企業活動を通じたSDGs達成への貢献をめざしています。
SDGs（Sustainable Development Goals）とは
SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
SDGsの17の目標
- 貧困をなくそう
- 飢餓をゼロに
- すべての人に健康と福祉を
- 質の高い教育をみんなに
- ジェンダー平等を実現しよう
- 安全な水とトイレを世界中に
- エネルギーをみんなにそしてクリーンに
- 働きがいも経済成長も
- 産業と技術革新の基盤をつくろう
- 人や国の不平等をなくそう
- 住み続けられるまちづくりを
- つくる責任つかう責任
- 気候変動に具体的な対策を
- 海の豊かさを守ろう
- 陸の豊かさを守ろう
- 平和と公正をすべての人に
- パートナーシップで目標を達成しよう
当社の取り組みについて
当社は地域社会の一員として、積極的な社会貢献活動に取り組み、次世代へ繋がる豊かで暮らしやすい街づくりと地域の発展を目指します。
貧困をなくそう
- 使用済み切手回収を通じて貧困国、発展途上国支援の実施。
すべての人に健康と福祉を
- 定期健康診断、オプションで血液検査による各種がん検査。
- インフルエンザワクチン接種。
- 社内の喫煙率の削減。
質の高い教育をみんなに
- 個人の技術・スキル向上のための資格・免許取得支援制度。
- 定期的なヒヤリ・ハット、事故分析、他社の事故例共有の事故抑制教育。
- コンプライアンス教育。
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
- 太陽光発電の導入。
働きがいも 経済成長も
- ＢＣＰを策定し、有事の際も事業を継続できるよう体制を構築。
- 有給休暇の取得推進。
- 障害者雇用。
- 再雇用制度、知識と経験が豊富な人材を定年後も再雇用。
住み続けられるまちづくりを
- 本社工場近隣の清掃活動の実施。
- ＩＳＯ１４００１取得による継続的な環境改善・環境対策の実施。
つくる責任 つかう責任
- 低燃費の車両・重機の積極的導入。
- ＬＥＤ照明の導入。
- コピー用紙の再利用。
- 適正に金属屑及び古紙の回収・選別・加工を行い、製綱原料・製紙原料を安定供給することで資源リサイクルを行うことで循環型社会に貢献。
- 産業廃棄物の再生利用・再資源化の推進。
気候変動に具体的な対策を
- エコ運転、アイドリングＳＴＯＰの徹底。
- 低排出ガスの環境に配慮した車両・重機の積極的導入。
